Environnement industriel

6 bonnes raisons d’investir dans un projet industriel en Bretagne

• Une connexion directe vers toute l’Europe de l’Ouest, zone la plus riche du premier marché mondial.
• Des salariés très qualifiés possédant un fort niveau d’engagement dans l’entreprise.
• Un coût du travail parmi les plus bas de France et très inférieur à la moyenne européenne.
• Un environnement industriel, de sous-traitance et de services aux entreprises dynamique, avec des clusters performants dans l’agro-alimentaire, l’automobile, l’électronique, la construction navale et nautique…
• Des coûts énergétiques et immobiliers parmi les plus bas d’Europe
• Des aides financières et fiscales pour développer votre projet

Carte d’identité de la Bretagne industrielle

Elle est la 5ème région industrielle en France. Elle se situe au premier rang mondial pour la réparation navale, l’industrie de la construction navale militaire, au deuxième rang pour l’industrie de la construction navale civile et l’industrie des télécoms.

4 secteurs clés

• L’agro-alimentaire représente 18 milliards d’euros de chiffre d’affaires et plus du tiers des effectifs industriels de la région ! La Bretagne est la première région productrice de porcs, de volaille et d’œufs, de lait, de légumes (choux fleurs, pommes de terre, tomates, artichauts…)
• Les télécommunications et l’électronique basée autour de trois pôles : Brest, Lannion et Rennes. La Bretagne est le 2ème pôle de télécommunications en France et la 5ème région pour l’électronique.
• L’automobile emploie 24 000 salariés autour d’un pôle important qui repose sur l’usine d’assemblage de PSA Peugeot Citroën.
• La construction et la réparation navale regroupe 8 000 salariés dans le civil et le militaire et gère des chantiers de renommée internationale à Concarneau, Brest, Lorient et Saint-Malo.

Un environnement humain favorable

La Bretagne cumule les points forts : une productivité parmi les plus élevée au monde, un degré d’engagement fort se traduisant par un attachement du personnel à l’entreprise et une adhésion aux démarches d’amélioration collective, une conflictualité sociale parmi les plus faibles en France.